作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现代企业要在激烈的竞争中胜出,必须要有足够的人力资源去支撑。任何一家企业的发展都离不开人力资源这个最根本的基础要素。而人力资源优化的方法和途径,对企业的发展和管理工作都具有重要战略意义。无论是从社会发展的宏观层面上看,还是从企业发展的微观层面上看,不断地培养高技能人才都是一种社会进步的必然需求。而对企业技能型人才的培养,从总体上讲就是进行人力资源优化的有效途径之,是必须进行的企业管理行为。
推荐文章
绩效管理与人力资源开发在企业管理中的应用
绩效管理
人力资源开发
企业管理
管理水平
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源优化在企业管理中的实际应用
来源期刊 科学导报 学科
关键词 人力资源 优化 管理
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 176-176
页数 1页 分类号
字数 2231字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
优化
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学导报
其它
出版文献量(篇)
49363
总下载数(次)
203
总被引数(次)
0
论文1v1指导