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摘要:
职工薪酬被纳入企业会计准则,大力推动了中国的会计准则与国际趋同。新准则的推广扩展了员工对于薪酬的概念,同时也规范了薪酬的披露形式与会计处理方式。自2008年实行了《新劳动合同法》以来,会计稳健性得到了大大的提高,从这种现象中,我们看到了职工薪酬与会计稳健性有着连带的关系,而会计稳健性与企业密切相关,作为特征一直被放在非常重要的地位。
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浅议
职工薪酬
新旧企业会计准则
差异
职工薪酬在新准则中的变化
企业会计准则
职工
辞退福利
职工薪酬
内容分析
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文献信息
篇名 职工薪酬与会计稳健性
来源期刊 财经界 学科
关键词 职工薪酬 会计稳健性 会计信息
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 199-199
页数 1页 分类号
字数 1761字 语种 中文
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节点文献
职工薪酬
会计稳健性
会计信息
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