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摘要:
人力资源管理作为企业管理中重要的一环,尤其针对地铁施工行业这种技术密集型产业更为重要,人力资源管理的科学性直接影响到企业发展的情况,因此做好地铁施工人力资源管理至关重要.笔者从地铁施工人力资源管理风险管理和人力资源管理提升对策两个方面展开论述.
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文献信息
篇名 关于施工企业人力资源风险管理和措施研究
来源期刊 学科
关键词 地铁施工企业 人力资源 风险 管理 措施
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 40,14
页数 2页 分类号
字数 4551字 语种 中文
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地铁施工企业
人力资源
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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