短刑期罪犯劳动报酬现状的调查与分析

• 作者: 徐暾 马立骥
• 来源期刊: 犯罪与改造研究
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 调研报告
• 页码范围: 47-53
• 页数: 7页
• 语种: 中文

摘要

一、导言 (一)本调查的背景 《中华人民共和国监狱法》第72条规定:“监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬.”这是我国法律首次对罪犯的劳动报酬问题作出明确规定.在监狱的实际管理中,推行劳动报酬制对于罪犯的管理具有着重要的意义,尤其对于短刑犯的管理,其意义更为重大.因为实行合理的劳动报酬制可培养他们通过劳动谋取生活条件的意识,充分发挥劳动报酬的杠杆作用.短刑犯由于刑期短,按照现行减刑假释条款的规定,他们基本没有减刑假释之希望,因此参加劳动对于他们来说只是一种被迫行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马立骥		32	38	4.0	5.0
2	徐暾		2	0	0.0	0.0