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摘要:
学科建设是进行医院建设的关键,而人才建设又是学科建设的重中之重,通过对医院学科建设中人才梯队统计评价指标体系进行分析,拟构建一套更为合理的人才梯队统计评价指标体系.目的在于改进医疗人才构成情况,进而有利增强医院学科建设,提高自身竞争力.
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文献信息
篇名 医院人才梯队统计评价指标体系设计
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 学科建设 人才梯队 统计指标 方案 设计
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 R197
字数 2908字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2016.01.019
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周昕 5 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
学科建设
人才梯队
统计指标
方案
设计
研究起点
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引文网络交叉学科
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现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
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