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现代企业管理过程中人本管理理念分析
现代企业管理过程中人本管理理念分析
作者:
黄发爽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
人本管理
资源优化配置
摘要:
随着社会主义市场经济水平的不断提高,企业也呈现出了一种快速发展的强劲势头,企业管理理论不仅得到了更为广泛的研究,同时管理方法也更趋多样化.现阶段,在经济一体化的快速进程中,不仅给企业带来了一定的发展机遇,同时也给其带来一系列的严峻挑战.面对新形势,企业又该如何充分的发挥资源的最优化配置和利用,由此企业的人本管理也就得到最为有效的发挥.基于此,本文对现代企业管理过程中的人本管理理念进行了深入的探讨和分析,目的就是为了更好的实现企业的持续发展.
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文献信息
篇名
现代企业管理过程中人本管理理念分析
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
企业管理
人本管理
资源优化配置
年,卷(期)
2016,(13)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
80-81
页数
2页
分类号
字数
3575字
语种
中文
DOI
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黄发爽
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
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