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摘要:
当今是知识经济大发展的时代,知识和技术是推动企业前进的重要力量,而员工培训则是提供知识及技能最重要的途径之一。本文主要是对国有企业培训开发的方式方法进行深入的剖析,以便为企业今后员工理论知识和技能培训提供一些借鉴和参考,更有利于企业的人才培养和可持续发展。
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文献信息
篇名 浅谈新时期企业员工培训开发的方式方法
来源期刊 农家科技:中旬刊 学科 经济
关键词 差异化培训 因人施培 比学赶帮超
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
差异化培训
因人施培
比学赶帮超
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农家科技:中旬刊
月刊
1003-6989
50-1068/S
重庆市南岸区南滨路162号1幢19楼
78-97
出版文献量(篇)
7941
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39
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