情境判断测验的研究述评

• 作者: 凌斌 孙丽君 顾金良
• 来源期刊: 心理技术与应用
• 学科: 哲学
• 关键词: 情境判断测验 人事测评 信度 效度
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 理论与综述
• 页码范围: 538-548
• 页数: 11页
• 分类号: B841.7
• 字数: 11286字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2016.09.004

摘要

情境判断测验是人事测评中非常重要的工具和研究主题，近些年来围绕着它的理论基础、测量属性、构念开发、应用效果等问题展开了一系列的研究。本文阐述了情境判断测验作为方法或构念的争论，论述了它的理论基础，比较了不同形式的测验特征，总结了情境判断测验的信度和效度研究进展，最后从测验的呈现方式、作假行为和群体差异三个方面剖析了执行情境判断测验的关键要素。未来研究可以对不同形式的情境测验进行比较，加强测验构念和内容的研究，尝试与其他测评工具相结合。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	凌斌	河海大学商学院	5	60	3.0	5.0
2	顾金良		6	16	2.0	4.0
3	孙丽君		3	21	2.0	3.0