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军事职业激励方式选择
军事职业激励方式选择
作者:
刘忠和
王熙龙
陈宪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
军事人力资源
军事职业
激励方式
摘要:
军事职业的激励方式选择,要从紧贴职业特点找准方向定位、借鉴“他山之石”深挖资源潜力、瞄准现实发力丰富激励内容三个方面入手,注重发挥政策制度的调节作用,增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感.
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激励
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原则
方式
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军事职业吸引力
崇军尚武
保障体系
内容分析
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文献信息
篇名
军事职业激励方式选择
来源期刊
军队政工理论研究
学科
军事
关键词
军事人力资源
军事职业
激励方式
年,卷(期)
2016,(3)
所属期刊栏目
贯彻落实全军政治工作会议精神
研究方向
页码范围
30-31,41
页数
3页
分类号
E0-059
字数
2990字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘忠和
海军大连舰艇学院政治系
27
62
5.0
7.0
2
王熙龙
海军大连舰艇学院政治系
2
0
0.0
0.0
3
陈宪
海军大连舰艇学院政治系
2
1
1.0
1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献(1)
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2016(1)
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二级参考文献(1)
2016(1)
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二级参考文献(1)
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研究主题发展历程
节点文献
军事人力资源
军事职业
激励方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
主办单位:
中国人民解放军南京政治学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-346X
CN:
31-1720/D
开本:
大16开
出版地:
上海市四平路2575号
邮发代号:
创刊时间:
1949
语种:
chi
出版文献量(篇)
4652
总下载数(次)
7
总被引数(次)
4029
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