海口市慢性病管理人员从业能力和工作满意度评估

• 作者: 朱庆 杨浩 赵婵娟
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 慢性病管理 从业能力 工作满意度
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 社区卫生
• 页码范围: 829-832
• 分类号: R119
• 语种: 中文

摘要

目的 了解海口市社区慢性病管理工作人员从业能力及工作满意度现状,并探讨两者的关联性.方法 运用综合性从业能力量表(CWAI)和工作满意度量表(CHIEJSQ),对海口市社区卫生服务机构从事慢性病管理的服务人员210人进行现场调查.结果 71.4％的海口市社区慢性病管理服务人员从业能力优秀,30％的从业人员对工作较满意,两量表得分呈显著正相关(r=-0.508,P＜0.01).经多元回归拟合,居住条件、对文学和音乐的爱好、平均月收入、专业和职称对慢性病管理服务人员从业能力影响较大,离职意愿、平均月收入、对文学的爱好对慢性病管理人员工作满意度影响较大.结论 海口市社区慢性病管理服务人员从业能力与其工作满意度关系密切.通过提高管理服务人员的工作满意度,进而提高其从业能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱庆		30	108	6.0	8.0
2	赵婵娟	海南医学院公共卫生学院	27	54	4.0	5.0
3	杨浩		4	8	1.0	2.0