论我国试用期内劳动者权利的保护

• 作者: 陈博扬
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 试用期 劳动者权利 保护
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 214-214
• 页数: 1页
• 字数: 2169字
• 语种: 中文

摘要

试用期这一劳动制度作为劳动合同法可以特殊约定的事项之一，是劳动合同中的一个特殊阶段，对调整劳动关系中劳资双方的权利义务有着极其重要的意义。实践中用人单位侵犯试用期劳动者权益的情形普遍、复杂地存在着，形式呈现多样化。因此，规范并加强劳动合同试用期劳动者权利的保护，严格规定试用期范围；确定试用期的劳动报酬；解决劳动者的社会保障问题；积极应对滥用试用期解除权问题等，不仅是法律的要求，也是维护劳动者人权的要求，更是和谐劳动关系、构建和谐社会的要求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈博扬		6	0	0.0	0.0