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摘要:
人才是高校发展的核心资源,是高校之间竞争的重要目标。然而,当前高校特别是我国西部地区的高校人才流失现象十分严重,给学校师资队伍建设、教学科研、学科建设等的发展带来巨大影响。为人才提供发展平台,制定合理的薪酬激励制度,加大对西部地区高校的政策扶持,建立健全体制机制,如此,能更好地稳定师资队伍,促进学校教育事业顺利发展。
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文献信息
篇名 西部地区高校人才流失问题的思考
来源期刊 教育观察(下半月) 学科 教育
关键词 西部 高校 人才流失 思考
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 管理与评价
研究方向 页码范围 43-44,57
页数 3页 分类号 G647
字数 4664字 语种 中文
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1 黄黎明 11 32 3.0 5.0
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期刊影响力
教育观察(下半月)
月刊
2095-3712
45-1388/G4
16开
广西壮族自治区桂林市
48-218
2013
chi
出版文献量(篇)
5291
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14
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5521
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