电力企业人力资源培训的现状及对策

• 作者: 张家华 邓婵
• 来源期刊: 大众用电
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

由于电力企业的技术要求比较高,因此在选拔人才的时候,需要对电力工作人员进行一定培训. 目前我国电力企业人力资源培训存在很多问题,影响了企业的效益和战略目标的实现.因此,必须改变现状,及时对培训中存在的问题进行分析、优化和改进,使企业的人力资源充分发挥其主体作用,促进电力企业培训质量的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张家华		1	0	0.0	0.0
2	邓婵		1	0	0.0	0.0