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摘要:
随着社会经济的不断改革,促进了电力行力的大力发展,电力企业作为电力行业的重要组成部分,直接决定着电力行业的发展.目前,随着电力企业的不断改革,电力企业人力资源管理做为电力企业的重要环节,必然也面临着改革.在电力企业的运行中,人力资源管理在电企中具有重要作用,在一定程度上影响着电力企业的发展与生存.随着现代科技技术对整个社会的不断渗透,电企人力资源管理也在逐步走向科技化管理模式.现如今,电力企业对人力资源管理提出了较高的要求,使得电企更加注重人才的管理和培养.本文针对电力企业目前的现状来分析,探索提高电力企业人力资源管理的对策,为电力企业的发展尽一份绵薄之力.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理的现状及对策分析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 现状 对策
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 151-152
页数 2页 分类号
字数 2720字 语种 中文
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中国科技投资
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11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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