船员企业如何正确实施全面薪酬管理

• 作者: 杨力
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 船员企业 全面薪酬管理 实施策略
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 字数: 1915字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业发展的不竭动力,只有源源不断的高级人才的参与,企业才能蒸蒸日上,船员企业更是如此.对于船员企业来说,船员就是该企业的重要生产要素,当前,船员由于各种薪资原因纷纷"弃船上岸",甚至脱离船员企业,这给整个行业都带来了很大的损失.因此,船员企业如何安排船员的薪资,保住船员人才就显得格外重要了,本文主要探讨船员企业如何实施全面薪酬管理,保证船员企业的长久发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨力	燕山大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0