我国公立医院医生薪酬制度研究

• 作者: 夏冕 裴丽昆
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 薪酬制度 人事制度改革 激励机制 公立医院
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 40-43
• 页数: 4页
• 字数: 5978字
• 语种: 中文

摘要

以公立医院医生薪酬制度的概念框架为基础,分析了目前国内公立医院医生薪酬制度的现状、存在的问题及其导致的行为结果;进一步分析了医生薪酬制度与其他卫生政策之间相互依赖、相互影响的关系;同时借鉴公立医院医生薪酬制度及激励机制的国际经验,对国内医院薪酬制度设计提出了政策建议.