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摘要:
近年来,随着我国高等教育发展,高校规模不断增大,越来越多具有先进专业知识和丰富创造力的高学历青年人走入高校,尤其是地方普通高校中的青年人成为大学师资队伍中的新生力量。然而,这些本该给高校发展注入活力的“新鲜血液”却遭遇着成长的“瓶颈”。笔者就此采访调查了陕西省5所地方普通高校约300名40岁以下的青年教师,发现问题主要集中在如下四个方面。
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青年教师
职业倦怠
干预
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 地方普通高校青年教师成长“瓶颈”探究
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 地方普通高校 教师成长 青年人 高等教育发展 高校规模 专业知识 师资队伍 高校发展
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 G724
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研究主题发展历程
节点文献
地方普通高校
教师成长
青年人
高等教育发展
高校规模
专业知识
师资队伍
高校发展
研究起点
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
出版文献量(篇)
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