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基于激励理论的高校青年教师成长模式研究
基于激励理论的高校青年教师成长模式研究
作者:
张天军
王睿喆
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励理论
高校
青年教师
成长模式
摘要:
高等教育的迅速发展,青年教师必将逐渐成为高校各项事务发展的主体,成为关系到高校能否持续发展的主要因素,是高校在新时期竞争力的保障.以激励理论中的基础理论为切入点,分析高校青年教师成长模式的现状,探寻青年教师成长的各种需求,进而建立富于激励理论的高校青年教师成长模式,同时以有力的保障措施为青年教师营造和谐健康的成长环境,提供各种平台,将青年教师的个人成长与高校发展紧密联系起来.
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内容分析
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(/年)
文献信息
篇名
基于激励理论的高校青年教师成长模式研究
来源期刊
湖南环境生物职业技术学院学报
学科
教育
关键词
激励理论
高校
青年教师
成长模式
年,卷(期)
2011,(3)
所属期刊栏目
教育科学
研究方向
页码范围
70-73
页数
分类号
G451
字数
3988字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-6361.2011.03.020
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王睿喆
西南石油大学土木工程与建筑学院
9
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2.0
2.0
2
张天军
西南石油大学土木工程与建筑学院
6
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高校
青年教师
成长模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南生态科学学报
主办单位:
湖南环境生物职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
2095-7300
CN:
43-1522/Q
开本:
大16开
出版地:
湖南省衡阳市望城路165号
邮发代号:
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
1677
总下载数(次)
2
总被引数(次)
5191
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