现代企业人力资源管理工作探讨

• 作者: 陈文丰
• 来源期刊: 大观
• 关键词: 现代企业 人力资源 开发管理
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 社科纵横
• 页码范围: 232
• 页数: 1页
• 字数: 2658字
• 语种: 中文

摘要

现代企业之间的竞争,核心是人才的竞争.我国人力资源管理工作仍然存在较多的不足,现代人力资源管理不是传统的人事管理.人力资源的科学化、合理化、系统化管理是企业发展的生命线.如何最大限度地优化人力资源管理,提高企业员工的积极性、主动性,这是任何一个企业的管理者不能忽视的,迫切解决的理由.将人力资源管理认定为人事管理,极大的限制了企业人力资源管理创新的步伐.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈文丰		2	0	0.0	0.0