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摘要:
每一家企业都很重视管理团队的培养,希望建立一支企业的“子弟兵”——领导人才梯队。然而,在投入各种资源培养团队领导力后,人们经常发现培训并无效果。这与领导力培养的方式与方法密不可分。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 走出无效领导力培养的误区
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 资源培养 领导力 误区 管理团队 人才梯队 企业
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-122
页数 3页 分类号 F590.7
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1 王育梅 AACTP美国培训认证协会中国区 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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资源培养
领导力
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管理团队
人才梯队
企业
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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