中国儿科人力资源配置现状及公平性分析

• 作者: 杜立燕 王晓颖 罗荣 胡文玲 金曦
• 来源期刊: 中国公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 儿科 人力资源 配置现状 公平性
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 专题报道——关注儿童青少年健康
• 页码范围: 435-439
• 分类号: R195
• 语种: 中文
• DOI: 10.11847/zgggws2016-32-04-07

摘要

目的 了解中国不同地区不同级别儿科人力资源配置和提供服务现状,分析儿科人力资源分布的公平程度,为政府和卫生行政部门提供参考依据.方法 2011年采用随机抽样法抽取44个抽样地市,并采用信函调查法对44个抽样地市的医疗机构2010年儿科人力资源配置与服务数量等情况进行调查,应用洛伦茨曲线和基尼系数评价儿科人力资源分布公平性.结果 2010年中国每万人口拥有儿科医务人员1.50人,每平方公里拥有儿科医务人员0.03人;不同地区儿科医务人员分布差异有统计学意义;县级及以上医疗机构儿科医务人员工作负担较重;2010年中国儿科医生、护士按人口分布的基尼系数分为0.259、0.302,按地理面积分布的基尼系数为0.570、0.588.结论 中国儿科医务人员数量不足,医务人员结构欠合理;儿科人力资源地理分布公平性有待提高.中国应加强儿科人力资源的规划建设,有效实施区域卫生规划政策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗荣	中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼卫生政策研究室	76	483	13.0	18.0
2	金曦	中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼卫生政策研究室	98	695	15.0	21.0
3	胡文玲	中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼卫生政策研究室	19	111	6.0	10.0
4	王晓颖		1	28	1.0	1.0
5	杜立燕		10	63	4.0	7.0