AI改变人才管理

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理 AI 技术投资 员工培训 人工智能 管理人才 社交能力 员工职责
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: F062.4

摘要

AI（人工智能）的发展，将不可避免地改变公司评估、管理人才的方式．、公司首先应该雇佣那些能拥抱变革、快速学会业务所需技术、社交能力强的员工。一家组织在决定引入人工智能时，应明白公司不仅是进行技术投资，还承担着投资员工培训、重新界定员工职责的责任，并应为员工提供尽快跟上新技术的学习路径。