创业公司:别让人力资源成为漏水的短板

• 作者: 刘进龙 汪皓 罗伯特·西格尔
• 来源期刊: 智富时代
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 财富视野
• 页码范围: 16
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

罗伯特·西格尔在硅谷一家早期投资公司X Seed Capital担任普通合伙人.因此,他很清楚糟糕的人力资源管理会在多短时间内毁掉一家新生的公司. 这位资深的风险投资家表示:“在初创公司,最令人心痛的一个问题就是人力资源.这是每一家公司都无法避免的.”西格尔同时担任斯坦福大学商学院组织行为学讲师.他说,“如果你在最开始便借鉴人力资源管理的最佳实践,并能把该做的事情做好,你的问题会越来越少,也可以避免争吵.”