论高职校企文化立体融合的实现

• 作者: 李媛
• 来源期刊: 吉林省教育学院学报（上旬）
• 学科: 教育
• 关键词: 高职 校企文化 立体融合
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 教育理论与管理
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 分类号: G711
• 字数: 3635字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16083/j.cnki.1671-1580.2016.04.028

摘要

高职校企文化的融合应贯穿高职学生从入学到毕业的整个培养过程:优秀企业文化可编入高职院校基础课程,专职教师要深入企业一线锻炼,企业技术人员也可担任课程教师,重视实训实习环节的培养和考核.同时,这种融合应在文化的物质、制度、人文三个层面都得到具体的体现.这样一种立体的文化融合,可以丰富校企文化融合的路径,提升校企文化在现实中融合的综合效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李媛		28	46	4.0	5.0