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摘要:
目的 对护理人力进行短期监测,整体把握近期护理人力资源情况,为人力调配提前作好充分准备.方法 自行制定“护理人力配置周报表”,由病区护士长根据每周科室实际情况填报,格式中设置公式自动计算本周的护理人力.护理部、科部根据人力配置表调配护理人力.结果 护理部、科部能直观了解近1周护理人力分配及充盈情况,在医院当年(2013年3~5月)的门诊及手足口病高峰期间,及时合理地进行了护理人力调动,人员调动频次及数量较上一年同期明显降低,2014年同期也有明显的降低.结论 护理人力配置周报表的使用能为临床护理人力变化作出预测,同时做好人力储备及安排,一定程度上能有效缓解临床护理人力的调配频率,减少护理人员的积假情况,有利于护理工作的高效开展.
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文献信息
篇名 护理人力配置周报表的设计及应用
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护理人力 分配原则 护理人力配置周报表 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 R47|C931.3
字数 3253字 语种 中文
DOI 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.02.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周军 广州市妇女儿童医疗中心儿童院区护理部 9 21 3.0 4.0
2 邓慧 广州市妇女儿童医疗中心儿童院区肾脏内科 12 28 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理人力
分配原则
护理人力配置周报表
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
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35
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