城管执法人员心理和谐及其与工作压力、工作投入的关系

• 作者: 杨丽
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 心理和谐 工作压力 工作投入 城管执法人员
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 1291-1294
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 字数: 4128字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2016.09.004

摘要

目的:了解城管执法人员心理和谐现状及其与工作压力、工作投入的关系.方法:采用问卷法对327名城管执法人员展开调查.结果:①城管执法人员心理和谐水平一般(3.24±0.42),除家庭氛围外,心理和谐总分、自我状态、人际关系以及社会态度均显著低于全国7城市常模;②城管执法人员心理和谐与工作压力负相关(r=-0.437,P＜0.01),与工作投入正相关(r=0.552,P＜0.01),工作压力显著负向预测心理和谐(β=-0.450,P＜0.001),心理和谐显著正向预测工作投入(β=0.517,P＜0.001);③心理和谐在工作压力与工作投入间的中介效应极显著,工作压力通过自我状态、社会态度间接影响工作投入.结论:城管执法人员的工作压力影响其心理和谐水平,继而影响工作投入.