制度信任对矿工自主安全行为意愿的影响分析

• 作者: 张静 祁慧 章大林 陈红
• 来源期刊: 中国矿业
• 学科: 社会科学
• 关键词: 煤矿安全管理制度 制度信任 自主安全行为意愿
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 管理专论
• 页码范围: 14-17
• 页数: 4页
• 分类号: C936
• 字数: 4591字
• 语种: 中文

摘要

本文在理论分析的基础上提出了煤矿安全管理制度信任的内涵与结构.矿工的安全管理制度信任是矿工基于对安全管理制度的主观认知而产生的积极心理预期,包括制度设计信任、制度执行信任和制度遵从信任三个维度.矿工的制度信任能够促进其形成利益相容、刚性约束、责任交换的认知机制.对306名矿工的调查发现制度设计信任、制度执行信任和制度遵从信任均对其自主安全行为选择有显著的正向影响.基于上述结论本文提出相关的管理对策,以期提高煤矿安全管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈红	中国矿业大学管理学院	110	1084	17.0	30.0
2	张静	中国矿业大学管理学院	63	429	11.0	16.0
3	祁慧	中国矿业大学管理学院	16	400	8.0	16.0
4	章大林	中国矿业大学管理学院	1	6	1.0	1.0