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摘要:
文章通过对高校青年教师职业发展现状进行文献综述研究,分析制约青年教师职业发展的关键因素,结合国内外教师职业发展理论及实践成果,构建和优化高校青年教师教学能力提升机制、科研能力发展帮扶机制、职业发展激励机制、职业能力考核评价机制、内在动力培育机制等"五位一体"的培育机制,提升高校青年教师职业能力,提高师资管理水平,推动高等教育事业发展。
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校青年教师职业发展现状及培育机制研究
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 高校 青年教师 职业发展
年,卷(期) sxjygjb_2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎莉 57 179 7.0 11.0
2 邢方敏 31 65 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (18)
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2007(1)
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2011(1)
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2015(4)
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2016(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
青年教师
职业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
总下载数(次)
1
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