从毕业生流失现象看“90后”员工教育管理

• 作者: 王静
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 毕业生 流失 “90后” 员工 管理
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: C931
• 字数: 1462字
• 语种: 中文

摘要

近几年，袁庄矿专业技术人员流失问题比较明显。这些专业技术人员均是各大院校毕业生，是煤矿企业不可或缺的新鲜血液，五年来共有毕业生35人，可是能够按照就业协议在矿工作满5年的不足51.43%。本文采取定向人员问卷式调研及座谈会式调研的方式，就毕业生工作现状、思想动态、日常管理、专业培养等多方面进行了实际走访，分析流失问题产生原因，探索解决问题方法。