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摘要:
在经过市场经济的改革和企业制度的转型,近年来我国中小企业在经济增长上取得了极大的发展.但是在企业从粗放型向精细型变革的过程中,一些中小企业在人力资源的管理上还相对滞后,这对于中小企业的转型和发展极为不利.为此,中小企业必须正确认识到自身在人力资源的规划和管理上存在的问题和不足,并针对这些问题和不足,积极地找寻应对之道,不断促进企业经济效益和社会效益的发展.
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文献信息
篇名 浅谈中小企业人力资源规划的问题及治理
来源期刊 当代经济 学科
关键词 中小企业 人力资源 问题 治理
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号
字数 3563字 语种 中文
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1 陈永志 曲阜师范大学经济学院 1 0 0.0 0.0
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中小企业
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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