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摘要:
为了让教师的专业成长更有效,南京市南化第四小学用"微型团队"助推骨干教师发展.骨干领衔,聚焦课堂、聚焦问题、自主研究,学校给时间、给平台、给经费.一个人带动一群人,一个微型团队拉动一门学科,从而推动一批中青年教师更快更好地冒尖与拔萃,把一批批教师引上了幸福的合作共赢成长之路.
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文献信息
篇名 微型团队助推骨干教师成长
来源期刊 江苏教育(教育管理版) 学科 教育
关键词 骨干教师 专业发展 微型团队
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 管理智慧
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 G451
字数 2595字 语种 中文
DOI
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1 胡红 19 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
骨干教师
专业发展
微型团队
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育(教育管理版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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