互联网企业管理中的员工激励策略分析

• 作者: 叶伟芳
• 来源期刊: 昆明民族干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 传统激励理论 高技术 企业 应用 互联网
• 年，卷（期）: kmmzgbxyxb_2016,（6）
• 页码范围: 25-25
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

在现代企业管理中，激励理论是管理的理论基础，是以人为本的管理手段，其理论的应用对企业的发展有着至关重要的作用。当今人才是企业的核心竞争力，因此企业员工的激励问题一直以来都是现代企业发展的重中之重，特别是高新技术企业。本文从传统激励理论的概念和三种应用较为广泛的类型着手研究，根据其在互联网企业管理中的应用的表现进行研究，逐步探讨改善激励理论方法的措施和策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶伟芳	集美大学工商管理学院	5	2	1.0	1.0