作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在国企改革的推进下,国企人力资源也开始不断规范化和科学化,针对国企高管的人力资源开发也成为了国企现代化管理的重要内容.近年来,国企人力资源开发中针对国企高管的能力开发进行了各种探索和尝试,但是由于各方面限制国企高管的能力开发还存在着一些不足,而国企高管的能力开发是影响国企建设发展的重要环节,因此强化对该问题的研究,找到国企高管能力开发的有效机制.
推荐文章
国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究
国企高管
薪酬管理
问题
对策
国企高管的培训现状
高管培训
需求分析
关于园林绿化国企化管养运行模式探讨
绿化管养
国企化
创新模式
太钢成功开发国内最大口径高镍合金油井管
研究开发
高镍合金
油井管
大口径
国内
太钢
市场需求
新产品开发
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈国企高管的能力开发
来源期刊 神州(下旬刊) 学科
关键词 国有企业 高管 人力资源 能力开发
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 203
页数 1页 分类号
字数 2120字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱军波 6 48 2.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (22)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2013(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
高管
人力资源
能力开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
14642
总下载数(次)
19
总被引数(次)
5290
论文1v1指导