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摘要:
我国应用型本科高校多是由专科学校合并升级以及独立院校和地方本科院校发展而来的,而校企合作历来被认为是培养“双能型”教师的重要途径,但是与欧洲应用科技大学相比,我国校企合作共同培养“双能型”师资队伍的力度严重不足。如何建设一支高效的师资队伍,最大限度的发挥教师队伍的积极性和创造性,是人事管理工作研究的一个重要课题。本文从人力资源管理的角度,结合教育学的相关理论来讨论应用型本科高校的“双能型”师资队伍建设,为我国应用型本科高校“双能型”师资建设和发展提供一些理论上的启示。
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文献信息
篇名 应用型本科高校“双能型”师资队伍的建设
来源期刊 亚太教育 学科
关键词 应用型本科 师资队伍建设
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 高等教育 Higher Education
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号
字数 2152字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李阿瑾 浙江大学宁波理工学院组织人事部 4 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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应用型本科
师资队伍建设
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亚太教育
旬刊
2095-9214
51-1757/G4
16开
四川省成都市人民南路四段11号
2014
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