员工的幸福感：心理资本的作用

• 作者: 王丹
• 来源期刊: 新西部：下旬·理论
• 学科: 教育
• 关键词: 员工 主观幸福感 心理资本 作用
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 页码范围: 64-64
• 页数: 1页
• 分类号: G444

摘要

本文通过调查分析,探讨了心理资本对员工主观幸福感的影响作用,得出了结论与启示,提出了相关建议。指出,调查结果表明,员工的幸福感和心理资本之间呈显著正相关,心理资本时主观幸福感有正向的预测作用。因此,组织可以运用有效的组织文化、员工心理拓展训练等方式,加强对员工心理资本的开发,提升个体的主观幸福感,促进企业健康发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丹	天水师范学院教师教育学院	3	2	1.0	1.0