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摘要:
在国有企业当中,各级干部发挥着中流砥柱的作用,干部队伍稳定发展也直接关系到企业良性稳定发展。尤其是随着经济结构调整和国企转型的新浪潮,如何加强国企干部管理,发挥干部队伍的作用显得尤为重要。本文结合自身工作经历,分析了国有企业的干部管理工作的特点,对如何做好企业干部管理的进行剖析并分享一些体会。
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国有建筑企业
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制度
对加强国有企业合同管理工作的几点思考
国有企业
合同管理
信息化建设
计算机系统
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业干部管理工作浅析
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 国企 措施 干部管理
年,卷(期) xdgqyj_2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D262.3
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1 汤莹莹 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企
措施
干部管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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