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摘要:
在知识经济时代,人力资源是企业发展的重要资本,是决定企业成败的根本要素,所以要加强企业人力资源开发管理。在企业人力资源开发管理工作中,主要是发现人才、吸引人才、挖掘人才、留住人才,从而为企业的发展创造更大的价值。在现代社会,要做好人力资源开发管理,需要创新管理理念,优化企业内部人力资源结构,加大培训力度,建立有效的激励机制,最大限度的挖掘人才的潜在价值,为企业的发展奠定坚实的基础。
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文献信息
篇名 企业人力资源开发管理相关问题探讨
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 企业 人力资源管理 开发 优化资源
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 185-185
页数 1页 分类号
字数 2206字 语种 中文
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1 窦兴磊 1 0 0.0 0.0
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