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摘要:
本文阐述了薪酬管理的涵义,分析了CF公司飞行员薪酬管理现状,提出了飞行员薪酬管理体系优化设计建议。要科学确定薪酬管理策略;合理规划薪酬结构;优化职业发展通道;加强绩效考核管理;实施全面薪酬管理。
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文献信息
篇名 通航飞行员薪酬管理体系优化设计研究——基于对CF公司飞行员薪酬管理现状的分析
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 经济
关键词 通航飞行员 薪酬管理 薪酬激励 现状 优化策略
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F272.92
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1 张再勇 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
通航飞行员
薪酬管理
薪酬激励
现状
优化策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
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