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摘要:
当前,我国正在完善政府绩效管理,而政府绩效管理的价值取向决定着政府绩效管理的性质和方向.理论界从不同的视角对于政府绩效管理的价值取向进行了研究.另外,在实务中,我国基层政府的绩效管理的价值取向有许多不同,这种不同给分析比较政府绩效管理的价值取向带来不便,构建政府绩效管理的宗旨价值取向、维度价值取向、要素价值取向可以解决这方面的一些问题,其中,我们也会更深刻地认识到政府绩效管理的宗旨价值取向的重要性及其在价值取向体系中的核心地位.
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文献信息
篇名 论基层政府绩效管理的价值取向体系及其构建
来源期刊 管理观察 学科
关键词 基层政府 绩效管理 价值取向 体系 构建
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 政府管理与产业政策
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号
字数 4127字 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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