作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
经济发展的同时,企业员工会有很大的工作压力,其中职场新人的压力最为明显.本文对职场新人的压力管理研究分析发现,预防职场中所形成的过度工作压力,可以使职场新人在工作中保持积极的工作心态,从而提高个人工作效率.本研究主要采用文献分析、案例研究法、访谈法开展研究.了解并归纳职场新人压力来源,并针对来源提出相应策略.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 职场新人的压力管理分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 工作压力 压力源 职场新人 压力管理
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 1664字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜宇翔 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (13)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2006(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工作压力
压力源
职场新人
压力管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导