关于开展竞聘上岗工作发挥纪检监察组织监督作用的探讨

• 作者: 崔丽霞
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 竞聘上岗 监督制度 纪检监察组织 企业内部制度 监察部门 人力资源 违规违纪问题 纪律保证 约束机制 领导人员
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 234-
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

<正>为落实党的十八届三中全会关于深化企业内部制度改革的有关部署,健全完善企业对人力资源的激励与约束机制,集团公司启动了竞聘上岗工作,通信公司作为试点单位之一,先期试行竞聘上岗工作。对于纪检监察部门来说,如何在竞聘上岗工作中发挥好监督执纪问责作用,实现竞聘工作的公平、公正、公开,防止各类违规违纪问题的发生,本文结合实际情况,就我们实施监督的一些具体措施和做法进行探讨。一、对竞聘上岗进行监督的重要意义

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔丽霞	河北港口集团有限公司通信信息工程分公司	5	6	1.0	2.0