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摘要:
企业员工的政治素质对企业整体发展起到关键作用,是企业文化的延伸和继承,同时,企业开展思政教育也有助于提高员工的综合素质。企业文化是企业发展的基石和灵魂,思政工作和文化建设对企业健康发展具有关键意义。本文针对企业思政工作与文化建设的融合发展进行分析和阐述,并且提出相关对策,希望给予行业参考和借鉴。
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融合
新时期国有企业思政工作与企业文化建设的融合
思想政治
企业文化
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政工管理工作与企业文化建设的深度融合
政工管理
企业文化
融合途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业思政工作与文化建设的融合发展分析
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 企业思政工作 文化建设 融合发展 分析 对策
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 238-
页数 1页 分类号 D64
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵夕 山东省交通运输集团有限公司第一客运分公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业思政工作
文化建设
融合发展
分析
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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