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摘要:
目前,企业都在讲求核心竞争力,核心竞争力从何而来,当然除了企业的资金、业务实力,还要有优秀团队作为推手才能实现.人力资源管理对优秀团队的组建发挥着重要的作用.下面文章对提升企业人力资源管理的重要性进行分析,提出有效的管理措施,希望能进一步促进企业的发展.
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试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
信息化手段在企业人力资源管理中的重要性分析及实施策略研究
信息技术手段
人力资源管理
重要性
策略
企业人力资源管理的重要性和策略
企业
人力资源
培训
重要性
管理措施
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 提升企业人力资源管理的重要性和策略探讨
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 企业发展 人力资源管理 重要性 策略
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号
字数 2197字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志刚 42 148 6.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
人力资源管理
重要性
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
月刊
chi
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