英国全科医学培训中工作场所评估与电子档案介绍及其对我国的启示

• 作者: 周国鹏 姚弥 孙薇 胡琳 董爱梅 迟春花 齐建光
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 全科医学 培训 工作场所评估 核心岗位胜任力 电子档案 英国
• 年，卷（期）: 2016,（31）
• 所属期刊栏目: 全科医学教育研究 General Practice Education
• 页码范围: 3845-3849
• 页数: 5页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2016.31.018

摘要

英国皇家全科医师学会（ RCGP）对全科医生培训的考核包括实践知识考试（ AKT）、临床技能考试（ CSA）及工作场所评估（ WPBA）3部分，其中WPBA在我国的全科医学培训中相对欠缺。 WPBA要求全科医生具备13项核心岗位胜任力，共有6套评估工具，分别覆盖了不同能力领域。 RCGP网站下的电子档案是WPBA的电子记录系统，主要包括全科培训生的反思日志和个人成长计划、6套评估工具。本文重点介绍了英国全科医学培训中的WPBA及电子档案，并结合我国的全科医学培训现状，为改善当前全科医学培训评价和考核体系提出建议。