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摘要:
伴随我国改革的不断深化,对单位在绩效工资方面也提出了新的要求,其绩效工资方面的制度应基于单位员工有关工作绩效进行有效构建.基于此,笔者主要对事业单位绩效工资改革存在的问题与改进方法进行了探讨.
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措施
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事业单位
绩效工资
改革
深化事业单位岗位绩效工资改革的思考
事业单位
绩效工资
改革深入探索
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位绩效工资改革存在的问题与改进方法探讨
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 事业单位 绩效工资改革 改革
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号
字数 1650字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐婧 3 2 1.0 1.0
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节点文献
事业单位
绩效工资改革
改革
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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