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摘要:
加强组织建设,关键在于强基固本,首要是抓好基层。结合村(社区)“两委”换届,南京市溧水区委制订《关于进一步完善村(社区)后备人才培养管理工作计划》,大力实施四项工程,打通基层提升通道,探索建立村(社区)后备人才选拔、培养、管理的工作机制。
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文献信息
篇名 “四项工程”强化村级后备人才队伍建设
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 社会科学
关键词 人才队伍建设 工程 培养管理工作 村级 “两委” 后备人才 人才选拔 工作机制
年,卷(期) ddshjs_2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 C96
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
工程
培养管理工作
村级
“两委”
后备人才
人才选拔
工作机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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