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摘要:
《秘书心理学》作为文秘专业的核心课程,对文秘专业领班人才的培养起到至关重要的作用,既是基础,也是关键.基于领班人才的培养需要,对《秘书心理学》课程进行了教学改革,采用了"自主学习,合作探究"为主的教学模式,实践后效果明显,无论是课堂教学,还是学生的学习效果和成长、老师的自身职业发展.同时发现,由于是初次实施,还存在一些问题,通过仔细分析,从加强小组学习的监督、改进课堂展示的内容和方式等四个方面加以提升和完善,使课程教学完成培养企业所需的人才的任务.
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文献信息
篇名 基于领班人才培养的文秘专业核心课教学改革实践与探索
来源期刊 新教育时代(电子杂志) 学科 社会科学
关键词 高职院校 自主学习 合作探究 教学
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 183-185
页数 3页 分类号 C931.46
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵雪莲 17 27 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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高职院校
自主学习
合作探究
教学
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期刊影响力
新教育时代(电子杂志)
月刊
2095-4743
12-9206/G4
石家庄市建明北路20号
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