基于人力资源管理的员工职业素养研究

• 作者: 赵阳
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 职业素养 内容 方法研究
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（10）
• 页码范围: 66-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

员工素养的高低不仅是员工职业生涯成败的决定性因素,还是企业能否提高核心竞争力的关键。基于人力资源管理的员工职业素养提升在促进企业的科学发展、提升企业的综合实力等方面都发挥着至关重要的作用。就此,笔者在本文中着重分析员工的职业素养内容,并通过人力资源管理来寻找提升员工职业素养的方法与措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵阳		2	0	0.0	0.0