责任制护理小组管理模式在妇产科的应用价值

• 作者: 李安娜 李慧芳 赵红
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 妇产科 责任制护理小组 护理管理
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 医药卫生管理
• 页码范围: 193-195
• 页数: 3页
• 分类号: R473.71
• 字数: 2996字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.09.193

摘要

目的：分析评价责任制护理小组管理模式在妇产科护理管理中的应用价值。方法选取2015年7-9月为对照阶段，以2015年10-12月为观察阶段，抽取期间妇产科护理人员20名作为研究对象。对照阶段实施常规护理管理模式，观察阶段实施责任制护理小组管理模式。对比护理管理质量以及护理人员职业认同感评分结果差异。结果观察阶段专科护理评分为(96.5±1.6)分，基础护理评分为(96.2±1.3)分，服务质量评分为(98.1±0.6)分，分级护理评分为(97.3±0.8)分，病区管理评分为(96.9±0.6)分，健康教育评分为(97.5±0.3)分，消毒隔离评分为(97.5±0.2)分，均显著高于对照阶段评分(P＜0.05)。观察阶段护理人员职业目标评分为(16.5±1.3)分，职业认同评分为(16.2±0.6)分，职业价值观评分为(17.6±0.5)分，职业态度评分为(18.9±0.6)分，职业自我概念评分为(17.5±0.5)分，均显著高于对照阶段评分(P＜0.05)。结论在妇产科护理管理中引入责任制护理小组管理模式，对优化护理管理质量，提高护理人员职业认同感有积极价值，值得临床推广应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵红	青岛大学医学院	66	340	11.0	15.0
2	李慧芳	青岛大学医学院	3	18	2.0	3.0
3	李安娜	青岛大学医学院	1	6	1.0	1.0