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摘要:
在企业管理中,制度化与人性化是两种常用的管理手段,各具特色。在科学合理的企业管理中,能够实现制度与人性的统一结合,体现公平原则的同时展现管理的个性化,创造一种健康和谐的环境,推动企业健康成长,这也是企业管理的长远目标。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业制度化管理与人性化管理结合的重要性
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 企业发展 制度化管理 人性化管理 重要性
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F240
字数 3011字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘小莉 3 3 1.0 1.0
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